Cada 01 de Abril se celebra el Día internacional del la Diversión en el Trabajo, este día fue creado por la empresa estadounidense Playfair en 1996 y desde entonces cada año se celebra en Estados Unidos.
La finalidad de este día es recordar que no tiene que ser aburrido tu trabajo ni monótono, el humor, la diversión, salir de la rutina de trabajo, tiene muchos beneficios para los empleados y las empresas.
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Esto ayuda directa en indirectamente a las empresas, teniendo un mejor desempeño y productividad en los empleados, trabajando a gusto y con un mejor ambiente laboral. También haciendo que el trabajador se sienta parte de la empresa y un elemento importante.
En diversas partes del mundo ha tomado más fuerza ese día, en España de propuso en el año 2008, cuando los creadores de la organización Humor Positivo dieron a conocer esta iniciativa. Desde ese año son muchas las empresas y trabajadores que celebran este día con diversas iniciativas que fomentan le diversión en el lugar de trabajo.
¿Cuál es la finalidad del Día de la Diversión en el Trabajo?
El trabajo es el lugar donde más tiempo pasan las personas, y a pesar de esto muchas veces no se encuentran satisfechos o contentos en el lugar. Por eso el objetivo de este día es defender la diversión en el trabajo y es totalmente compatible con la profesionalidad y el buen humor ayuda atener una mayor productividad, ya que fomenta la creatividad y ayuda en la toma de decisiones. Trabajar en un ambiente positivo nos libera del estrés y hace que todo fluya con más facilidad.
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Incluso en tiempo de crisis, es buena ideas dar un toque de humor, ya que ayuda a minimizar los problemas y contribuye a alcanzar objetivos.
Recuerda el humor reduce el estrés y potencia la motivación y la creatividad.
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