Hoy domingo 02 de junio las y los ciudadanos salieron a votar por los candidatos que más los hayan convencido durante las campañas electorales, sin embargo, otros tantos trabajaron y es importante que conozcas si el dos de junio fue considerado como un día de asueto o feriado.

La fracción IX, del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) refiere que son días de descanso obligatorio “el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.

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En pocas palabras, sí fue un día feriado, pues se estableció para que la gente saliera a emitir su sufragio sin mayor problema hasta las 18:00 horas.

Entonces, ¿Cuá deben pagarte?

El artículo 75 de la LFT menciona que “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Además, si trabajas en domingo, también tienes derecho a una prima dominical del 25 por ciento, “por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, refiere el artículo 71 de la misma ley.

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Finalmente, es importante mencionar que, el siguiente día de asueto, es hasta el 16 de septiembre y luego el 20 de noviembre.

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