Una de las acciones que se deben implementar para erradicar la pobreza laboral en la entidad, es el reforzar los salarios, lo cual impactará de manera positiva a la entidad y es que tan sólo en Aguascalientes, el 20% acordado, a partir del 2023, beneficiará de manera directa a alrededor de 86 mil trabajadores.
A decir de Dafne Viramontes, presidente del Colegio de Economistas, el 38% de la población en Aguascalientes vive en una situación de pobreza laboral e incrementó con respecto al 2021, “no hay menos pobreza laboral y el incremento al salario es un factor que abona a reducir los niveles de pobreza, el salario oscila los cinco mil pesos, con el incremento pasarán a ganar alrededor de mil pesos más, aproximadamente 86 mil personas se verán beneficiadas de manera directa”.
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Agregó que el salario mínimo en México se establece con el objetivo de proteger a las y los trabajadores con el pago de remuneraciones, “se establece un piso mínimo en el cual se le van a empezar a dar un salario a una persona que está en el empleo formal”, lo que no significa que no haya salarios menores, ya que es probable que quienes no están ante el IMSS tengan salarios menores.
Mencionó que el incremento al salario “ayuda a superar la pobreza y reducir la desigualdad, es importante, el salario mínimo no debe ser el único componente que se debe tomar en cuenta al momento de buscar fortalecer el salario, debe estar acompañado de políticas públicas tanto de empleo como sociales, sino se cree que con el salario mínimo incrementándolo se resolverán los problemas de pobreza”, dijo.
Añadió que el salario mínimo puede tener efectos en tres áreas, los precios, niveles de desigualdad y en los ingresos laborales, “desde el 2015, 2016, el salario estaba entre los $80 y empezamos a ver incrementos importantes a partir del 2017 incrementa 9% luego el 10% y ha logrado el 20%”.
En el 2022 era de $172.87 y ahora lo que se acordó es de $207.44 por día, “ha incrementado el salario mínimo a través de los sexenios, a partir de mediados del sexenio pasado hubo incrementos más importantes, se ha incrementado de manera significativa a partir del 2018”.
Sobre la estructura con la que cuenta actualmente el Instituto Mexicano del Seguro Social, en la entidad, en cuanto a trabajos formales se refiere, dijo que de las personas que ganan un salario mínimo en convenio se tiene un registro de 747; hasta un salario mínimo mil 766; entre uno y dos salarios mínimos son 83 mil personas, entre dos y tres 81 mil, mayor a tres y hasta cuatro salarios mínimos son 45 mil y mayores a cinco salarios mínimos 95 mil; “la mayor parte de la población se concentra entre el uno y tres salarios mínimos, más del 50% de los salarios, es posible que este incremento del salario impacte a los tres primeros rangos salariales”, precisó.
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