/ viernes 2 de diciembre de 2022

Avalan empresarios el alza al salario mínimo

Aseguran que en la mayoría de las empresas ofrecen una cantidad mayor a sus colaboradores

Con buenos ojos ve el sector empresarial el incremento al salario mínimo, que será del 20% a partir del 2023, y es que a su decir, la mayoría de los centros de trabajo ofrecen un sueldo mayor al que estipula la ley.

Fue durante “la mañanera” de ayer jueves, que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, anunció un nuevo aumento al salario mínimo, dijo de manera unánime el sector obrero, el sector empresarial y el Gobierno de México llegaron a un consenso para este incremento.

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Al respecto, Erika Muñoz, presidente de Mujeres Empresarias Mexicanas AC, señaló que desde el sector que representa avalan dicho incremento, ya que es un acto de justicia hacia el sector obrero, sin embargo, lamentó que se mantiene la insuficiencia, “la canasta básica para cuatro personas va arriba de $280 al día, tenemos deficiencias de 200”.

Las empresas no pagamos el mínimo, se hacen esfuerzos para considerar incrementar el salario, lo vemos con buenos ojos porque se tiene que incrementar el poder adquisitivo de la plantilla laboral, que sea justo a veces no se alcanza ni para lo indispensableJuan Manuel Ávila, presidente de la Coparmex en Aguascalientes

Con respecto al pago de los aguinaldos, señaló que “son obligaciones que tenemos que trabajar, ya tenemos presupuestado a inicio de año lo que vamos a erogar por conceptos de responsabilidad social, a más tardar el 20 de diciembre se tiene que cumplir con esta obligación, algunas empresarias lo adelantaron durante el buen fin, se va a terminar cumpliendo, sin complicaciones porque se hacen planes anuales”, precisó.

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Por su parte, Juan Manuel Ávila, dijo que “nosotros celebramos, impulsamos y coincidimos en este aumento al salario mínimo, la fórmula es la recuperación en base a la inflación, que en el 2026 lleguemos con el salario mínimo a cubrir la línea de bienestar”.

Agregó que la idea es que en el 2026, con el salario mínimo, se pueda mantener una familia bajo los parámetros que marca la Coneval, como línea de bienestar familiar, “los acuerdos se han dado de manera unánime impulsados por el empresariado”, concluyó.


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Las empresas no pagamos el mínimo, se hacen esfuerzos para considerar incrementar el salario, lo vemos con buenos ojos porque se tiene que incrementar el poder adquisitivo de la plantilla laboral, que sea justo a veces no se alcanza ni para lo indispensableJuan Manuel Ávila, presidente de la Coparmex en Aguascalientes

Con respecto al pago de los aguinaldos, señaló que “son obligaciones que tenemos que trabajar, ya tenemos presupuestado a inicio de año lo que vamos a erogar por conceptos de responsabilidad social, a más tardar el 20 de diciembre se tiene que cumplir con esta obligación, algunas empresarias lo adelantaron durante el buen fin, se va a terminar cumpliendo, sin complicaciones porque se hacen planes anuales”, precisó.

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Por su parte, Juan Manuel Ávila, dijo que “nosotros celebramos, impulsamos y coincidimos en este aumento al salario mínimo, la fórmula es la recuperación en base a la inflación, que en el 2026 lleguemos con el salario mínimo a cubrir la línea de bienestar”.

Agregó que la idea es que en el 2026, con el salario mínimo, se pueda mantener una familia bajo los parámetros que marca la Coneval, como línea de bienestar familiar, “los acuerdos se han dado de manera unánime impulsados por el empresariado”, concluyó.


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