De manera contundente, la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), refrendó su triunfo en el recuento de votos en la Planta Nissan A2, una vez que les fue ordenado dicho procedimiento por un Tribunal Colegiado.
Cabe señalar que el pasado 22 de septiembre del 2021, se disputaron la titularidad del contrato colectivo con SUTIAEA-CTM, en donde también resultaron favorecidos y el sindicato perdedor impugnó los resultados, por tanto, un Tribunal Colegiado en materia del trabajo ordenó este nuevo recuento.
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En este contexto, Verenise Ruíz Sánchez, secretaria general en Aguascalientes, manifestó que CATEM siempre ha respetado y se ha mantenido al margen de la ley, por lo que “acatamos las instrucciones por parte del tribunal colegiado y continuamos con el proceso jurídico, y ahí están los resultados que hablan por sí solos, incluso obtuvimos más votos que la primera elección, tenemos resultados contundentes, Nissan ya es CATEM con 476 votos a favor, mientras que SUTIAEA-CTM se quedó con 116 y hubo 4 votos nulos, entonces, esperamos que con esta clara diferencia, respeten y se retiren dignamente”, recalcó.
Así mismo, reiteró que “los trabajadores nuevamente fueron a gritar en las urnas que quieren libertad sindical de manera libre, directa y secreta, ellos quieren cambiar ya de sindicato y lo hacen desde las urnas, entonces, con estos resultados contundentes nosotros refrendamos y cuidamos nuevamente los votos y la confianza de los trabajadores y es como ganamos nuevamente la titularidad de este contrato colectivo de la planta Nissan A2”, subrayó.
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En ese sentido, Ruiz Sánchez agradeció la confianza de los trabajadores y reconoció que tienen un compromiso muy grande para seguir trabajando de la mano con ellos. Añadió que “vienen retos interesantes, como la revisión del contrato colectivo, la legitimación y sobre todo buscar para la planta de A2 un piso parejo, necesitamos homologar los contratos colectivos de Nissan y que todos y todas las trabajadoras que hacen exactamente lo mismo, tanto en la planta 1 y en la planta 2 ganen lo mismo y tengan las mismas condiciones laborales, ese es un gran reto por parte de CATEM, además de generar nuevas condiciones laborales que van a dar una mejor calidad de vida a todas las familias de los trabajadores”, concluyó la líder sindical.
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