Luego de poco más de dos meses que se promovió el recuento de votos entre los trabajadores de la empresa del ramo automotriz Yorozu, ante el Tribunal Laboral con sede en la Ciudad de México, será en el transcurso de enero que se lleve a cabo la elección, en la que se disputará la titularidad del contrato colectivo, entre la Confederación de Trabajadores de México (actual) y la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México.
Al respecto, la secretaria general de la CATEM, Verenisse Ruiz, señaló que la audiencia para determinar si se llevaba a cabo o no el recuento de votos fue el pasado 28 de diciembre y hasta el lunes 2 de enero se recibió la notificación, en la que se determinó que en el transcurso de este mes, a las 16:00 horas y en el patio de la empresa en cuestión, se llevará a cabo el proceso.
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“Sólo falta determinar el día, yo creo que en el transcurso de la semana nos indican la fecha exacta, acreditamos el número mínimo requisito por la ley de afiliados, contamos con el sindicato así como la voluntad mayoritaria de los trabajadores y eso es lo que queremos hacer valer en una votación”, dijo la dirigente.
Agregó que serán alrededor de 600 trabajadores que podrán ejercer su voto de manera libre y elegir al sindicato que deseen los represente; señaló que el recurso se emitió a petición de los mismos colaboradores de la empresa, los cuales, a su decir, manifestaron inconformidades de la actual central obrera que los representa.
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Ruiz Sánchez señaló que será el trabajador el único que salga triunfador luego del recuento, y es que aseveró que “nosotros ejercemos esa parte de manera democrática, hacemos que eso sea posible, los trabajadores tienen siempre la rendición de cuentas como lo marca la Ley Federal”.
Finalmente, señaló que fue un trámite sencillo, el cual comenzó en octubre del año pasado y dada la Reforma Laboral, el tribunal debió obedecer la demanda y una vez que se cumplieron los requisitos, emitir una sentencia; “lo que nos damos cuenta es que los trabajadores siguen inconformes, buscan y tienen esa sed de cambio y esa esa posibilidad es la que ofrece realmente el hecho de que ellos puedan por primera vez en sus empresas elegir libremente a sus líderes y a sus delegados sindicales”, concluyó.
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