/ miércoles 20 de octubre de 2021

Empresarios de Aguascalientes garantizan pago de aguinaldos

La reactivación económica permitirá a las empresas cumplir con sus compromisos con los empleados, sostuvo el presidente estatal de la Coparmex

Empresarios de Aguascalientes no tendrán problemas para cumplir con el pago de aguinaldos a finales del presente año.

Juan Manuel Ávila Hernández, presidente estatal de la Coparmex, sostuvo que el panorama para cumplir con el pago de esta prestación, es diferente al que experimentó el año pasado la iniciativa privada, cuando numerosas mipymes estaban en números rojos, luchando por su propia supervivencia en el mundo de los negocios.

Apuntó que aunque la recuperación económica todavía no es plena, y habrá empresas que todavía arrastren los problemas financieros generados por la crisis del año pasado, es indiscutible que en términos generales las condiciones económicas han mejorado en los últimos meses.

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Juan Manuel Ávila subrayó que un ejemplo muy claro de la recuperación es la generación de empleos, pues las contrataciones han ido en aumento prácticamente todo el presente año, superando las cifras que se tenían previo a la pandemia de Covid-19, y con la posibilidad de alcanzar en próximos meses los máximos históricos que se remontan al año 2019.

Apuntó que la mayoría de las mipymes están conscientes de los compromisos que tienen a finales de año con sus trabajadores, por ello, con anticipación van generando un ahorro para afrontar el pago de prestaciones como el aguinaldo y bonos, que son beneficios que comúnmente reciben los empleados al término del año.

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Finalmente, el presidente estatal de la Coparmex no descartó que alguna minoría de las empresas enfrenten problemas para cumplir con el pago de aguinaldos, ante lo cual, deben establecer un diálogo con los trabajadores para plantearles la situación, y encontrar un esquema que beneficie a ambas partes, como el pago de una parte en diciembre y liquidar el resto a inicios de 2022, o en su defecto, solicitar un préstamo para hacer frente a estos compromisos patronales.

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Apuntó que la mayoría de las mipymes están conscientes de los compromisos que tienen a finales de año con sus trabajadores, por ello, con anticipación van generando un ahorro para afrontar el pago de prestaciones como el aguinaldo y bonos, que son beneficios que comúnmente reciben los empleados al término del año.

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