Esperan atención en el IMSS acorde a las cuotas patronales

Señalan que el nuevo incremento va enfocado a los rubros de cesantía y vejez, ya que el sistema de pensiones y jubilaciones que tiene el seguro social está colapsando

Silvia Ortiz | El Sol del Centro

  · lunes 16 de enero de 2023

Esperan que mejore la atención y abasto de medicamentos en el IMSS | Juan José Sifuentes | El Sol del Centro

Luego de entrar en vigor el incremento de la cuota patronal en el seguro de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV), el secretario general del sindicato de la Industria Automotriz y Metalmecánica, Rogelio Padilla de León, señaló que los patrones esperan que la atención, abasto de medicamentos y servicios sean equivalentes a los miles de pesos que pagan los empresarios.

El líder sindical reconoció que si bien, este nuevo incremento va enfocado a los rubros de cesantía y vejez, ya que el sistema de pensiones y jubilaciones que tiene el seguro social está colapsando, entonces, será un incremento gradual de 2023 a 2030, aplicando diferentes porcentajes según el salario base de cotización del trabajador.

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Añadió que, la realidad es que las empresas se estarán enfrentando a estas nuevas tarifas en donde se tienen que pagar, ya que, si no se hace, pueden estar sujetas a sanciones, multas y recargos, por lo que no les queda de otra que pagar.

Padilla de León, comentó que “los patrones se quejan y dicen que de nada sirve, si me cobrarán más y si realmente lo veo reflejado en un mejor servicio, mejor atención, abasto de medicamentos y que nuestra gente sea atendida oportunamente, con todo gusto lo aporto, pero no es así, la realidad es que el sistema de salud está rebasado y cada vez es peor”, refirió.

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Así mismo, reconoció que no es culpa de quienes dirigen el seguro social en el estado, sino que la misma federación es quien está causando este caos, “hoy en día, nosotros como dirigentes tenemos que hacer muchas gestiones ante el IMSS, hasta para una atención ordinaria o una consulta básica, porque no se tiene espacio cuando acude un trabajador y si no lo tienen para una gripe, menos para una cirugía y es ahí en donde nosotros tenemos que gestionar, pero no tendríamos qué hacerlo, porque es un derecho y puntualmente se está pagando por él, lo preocupante es que a veces logramos que se atiendan y otras no, los directivos hacen lo que pueden y eso también lo entendemos”, recalcó.

Finalmente, reiteró que se siguen teniendo muchas deficiencias en especialidades y hospitalización, ya que la institución ha sido rebasada por las demandas que se tienen en el estado.


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