Incremento del ISN asfixiará a empresas

Serán orilladas a la informalidad, a mantener salarios bajos e incluso al recorte de personal

Andrea Esparza | El Sol del Centro

  · miércoles 30 de noviembre de 2022

Rechazan aumento al ISN | Karla Barba | El Sol del Centro

Se mantiene el desacuerdo de parte del sector empresarial sobre el incremento al Impuesto Sobre la Nómina propuesto en el Paquete Económico 2023 por el Gobierno del Estado, en el que se considera del 2.5%.

Al respecto, Juan Manuel Ávila, presidente de la Coparmex en Aguascalientes, señaló que dicho aumento asfixiará a las empresas e incluso podría orillarlas a la informalidad, a mantener salarios bajos e incluso al recorte de personal.

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“Un incremento al ISN en estas condiciones asfixia, está demostrado que el incremento al salario real se da en los estados con bajo impuesto sobre la nómina, la empleabilidad seguirá siendo la misma, las empresas seguirán esforzándose, no van a aumentar los salarios, se van a ir a la informalidad o al recorte de personal para hacer frente a los incrementos”, señaló.

Dijo que es indispensable establecer una mesa de diálogo con las autoridades, con la finalidad de que el empresariado de a conocer los elementos técnicos necesarios a fin de demostrar que no se debe realizar el incremento a dicho concepto, “el estado va a recaudar más, estamos abiertos al diálogo, queremos buscar un punto medio”.

Un aumento al salario trae aumento en la recaudación, un argumento sobre el rechazo al ISN porque nada más de incrementar los salarios se incrementa la recaudación en el estado

Juan Manuel Ávila, presidente de la Coparmex en Aguascalientes

Respecto al incremento al salario mínimo, propuesta del 20% realizada por el presidente de la República Mexicana, Andrés Manuel López Obrador, el líder empresario dijo que desde “2017, Coparmex ha impulsado el salario mínimo para que alcance la línea del bienestar, que alcance para una canasta básica y los servicios, hay que recordar que se dan los primeros aumentos por encima de la inflación a los salarios mínimos, la iniciativa privada fue del 15% para que se recuperara el salario de cara a la línea del bienestar”.

Resaltó que el 20% es excesivo, “por eso nuestra propuesta del 15%, un hecho es que tanto el gobierno como los empresarios estamos abogando por un incremento en los salarios”, concluyó.


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