Nissan dará hasta 76 mil pesos de utilidades en Aguascalientes

La CATEM llegó a un acuerdo con la empresa; será dentro de las próximas tres semanas que los trabajadores reciban el pago por este concepto

Andrea Esparza / El Sol del Centro

  · miércoles 24 de abril de 2024

Son 19 mil 800 trabajadores los que pertenecen al universo de la razón social Nissan Mexicana SA DE CV en Aguascalientes | Karla Barba / El Sol del Centro

Cada trabajador de Nissan en Aguascalientes podría recibir hasta 76 mil pesos, según su categoría y comportamiento laboral durante el Ejercicio Fiscal 2023, lo que a decir de la representante sindical de este sector, Verenisse Ruiz Sánchez, secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, representa el esfuerzo de los colaboradores.

“Podemos anunciar a todos los trabajadores que el que tiene la categoría más alta y que no faltó ningún día en el transcurso de lo que fue el Ejercicio Fiscal 2023, estarán recibiendo hasta 76 mil 500 como reparto de utilidades, los trabajadores por fin ven reflejado un poquito y se les regresa un poquito de todo el esfuerzo que hacen día a día en las líneas de producción”.

Asimismo, dijo que el reparto dependerá de incapacidades, permisos, faltas, no obstante, resaltó que “en general el que menos recibe que es el que duró por ley 60 días en el trabajo va a recibir 220 pesos, pero en promedio la mayoría va a recibir entre 45 50 60 mil pesos”.

Dijo que si bien por ley el límite para recibir el pago es el 31 de mayo, será en un lapso de tres semanas que se disperse el recurso, “la revisión ya se dio los trabajadores, ya lo saben y precisamente por ser una cantidad bastante considerable es que no se hace público, aunque seguramente todo el mundo se va a enterar por ahí cuando es que les depositan”.

Habrá buena dispersión de utilidades en Nissan | Karla Barba / El Sol del Centro

La dirigente de la CATEM recordó que en Nissan, previo a su ingreso como sindicato, “no les daban utilidades, esto representa que hemos tenido una buena comunicación con la empresa, hemos estado trabajando en el ambiente laboral, con los trabajadores, ellos están muy cooperativos para las horas extraordinarias, hemos logrado los volúmenes de producción que nos han puesto como meta y esto nada más habla de una transparencia sindical y de una un buen desarrollo laboral”.

Finalmente dijo que se ha visto un incremento en la calidad, ya no hay mermas y es que incluso señaló que con anterioridad la gente se decía afectada por vehículos defectuosos”.

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