A pesar de la oferta laboral que existe en Aguascalientes, empresas se han visto afectadas con respecto a la rotación del personal, por lo que es urgente la implementación de acciones que motiven a los trabajadores a permanecer por un largo periodo en un mismo centro de trabajo.
A decir de Alfredo González, secretario general en Aguascalientes, de la Confederación de Trabajadores de México, la falta de mano de obra ha entorpecido el funcionamiento de las empresas y con ello los planes de producción, “hay una enorme rotación, hay una gran búsqueda de mejores condiciones laborales y de que no se encuentra la forma del arraigo en las empresas”.
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El líder sindical dijo que lo que se debe realizar es mejorar las condiciones, a través del incremento de sueldos, “mientras no volvamos como hace 10 años a tener una contratación de por lo menos dos salarios mínimos siento que no va haber estabilidad de parte de los compañeros para permanecer en alguna empresa”.
Señaló que con la alta rotación, otra de las afectaciones es la pérdida de dinero y tiempo de las empresas, esto debido a que al contratar, llevan a cabo diversas capacitaciones que tienen un costo, el cual se vuelve constante, debido a que el trabajador no permanece mucho tiempo en la empresa.
Por lo anterior, llamó a autoridades, empresarios y sindicatos a crear estrategias de arraigo para con ello incrementar la producción de las empresas.
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Resaltó que actualmente, dentro de las empresas afiliadas a la central obrera que representa, “tres empresas contratan sobre todo proveedoras, tienen este problema y no hay día que no contraten porque se van por diversas razones, no cubren sus expectativas, salarios”.
En otro tema, respecto al pago por las utilidades, señaló que aun no se tiene un estimado de las empresas que podrán cumplir con esta obligación, sin embargo, dijo que las comisiones analizan ya los estados financieros de las empresas y es que “por ley se tiene que poner a disposición de los trabajadores las contabilidades de las empresas”.
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