/ jueves 4 de mayo de 2023

Se registraron 300 contratos para su legitimación

La confederación de Trabajadores de México (CTM), reporta un buen avance en el proceso de legitimación de contratos ya que de los 350, se alcanzaron a registrar 300 ante el CFCRL

Alfredo González González, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), informó que una vez terminado el plazo de registro la confederación concluyó con números positivos, pues de los 86 sindicatos a los cuales representa se tiene un total de 350 contratos colectivos y de los cuales 300 quedaron registrados para continuar con el proceso de legitimación.

Explicó que, en varios de los casos, los sindicatos representan de cuatro a más empresas, es por eso que se tienen 350 contratos, no obstante de los 50 quedaron fuera, se tendrá que hacer una nueva revisión ya que no tuvieron conformadas sus mesas directivas y otros prácticamente ya no existen, por tanto, estarán esperando las nuevas determinaciones y alternativas para poder incluir a los que todavía tienen vida, dijo.

➡️ Entérate aquí de lo que está pasando en Aguascalientes

A si mismo, Alfredo González reconoció que fueron muchos los requisitos que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), solicitó para verificar el contenido del contrato laboral, además de que contarán con la aprobación por la mayoría de los trabajadores mediante el voto personal, libre y secreto y eso los vino a consolidar y fortalecer, “nosotros podemos decir que tenemos resultados muy positivos, mayor cercanía con los trabajadores, además de que nos conocen también vienen a conocer sus derechos y obligaciones y creo que al tener mayor relación laboral también se ve reflejado en la productividad de nuestras empresas, eso entre otras cosas”, apuntó.

Por otra parte, comentó que de los 86 sindicatos que representa la Confederación, 75 cuentan con Contratos colectivos de trabajo y el resto no, porque son asociaciones,

tenemos los sindicatos de maniobristas, de cargadores, de taxistas que ellos no tienen contratos colectivos, los contratos son donde hay una relación laboral y ellos no la tienen porque trabajan para el público directamente

Finalmente, reiteró que este tipo de ejercicio, les ha ayudado para saber “dónde estamos y con quién estamos, nos ha venido a fortalecer, hubo una mayor cercanía con los trabajadores, mayor apoyo y seguimos trabajando para que haya una mayor participación de los propios trabajadores en fin, salimos fortalecidos de este proceso de legitimación”, recalcó.


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Alfredo González González, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), informó que una vez terminado el plazo de registro la confederación concluyó con números positivos, pues de los 86 sindicatos a los cuales representa se tiene un total de 350 contratos colectivos y de los cuales 300 quedaron registrados para continuar con el proceso de legitimación.

Explicó que, en varios de los casos, los sindicatos representan de cuatro a más empresas, es por eso que se tienen 350 contratos, no obstante de los 50 quedaron fuera, se tendrá que hacer una nueva revisión ya que no tuvieron conformadas sus mesas directivas y otros prácticamente ya no existen, por tanto, estarán esperando las nuevas determinaciones y alternativas para poder incluir a los que todavía tienen vida, dijo.

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A si mismo, Alfredo González reconoció que fueron muchos los requisitos que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), solicitó para verificar el contenido del contrato laboral, además de que contarán con la aprobación por la mayoría de los trabajadores mediante el voto personal, libre y secreto y eso los vino a consolidar y fortalecer, “nosotros podemos decir que tenemos resultados muy positivos, mayor cercanía con los trabajadores, además de que nos conocen también vienen a conocer sus derechos y obligaciones y creo que al tener mayor relación laboral también se ve reflejado en la productividad de nuestras empresas, eso entre otras cosas”, apuntó.

Por otra parte, comentó que de los 86 sindicatos que representa la Confederación, 75 cuentan con Contratos colectivos de trabajo y el resto no, porque son asociaciones,

tenemos los sindicatos de maniobristas, de cargadores, de taxistas que ellos no tienen contratos colectivos, los contratos son donde hay una relación laboral y ellos no la tienen porque trabajan para el público directamente

Finalmente, reiteró que este tipo de ejercicio, les ha ayudado para saber “dónde estamos y con quién estamos, nos ha venido a fortalecer, hubo una mayor cercanía con los trabajadores, mayor apoyo y seguimos trabajando para que haya una mayor participación de los propios trabajadores en fin, salimos fortalecidos de este proceso de legitimación”, recalcó.


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