Se mantiene una brecha de género importante en el sector energético, y es que en lo que respecta a la participación de las mujeres en el sector petrolero y del gas no rebasa el 22%, en energía eólica el 21% y energía solar fotovoltaica el 40%, mientras que la media de participación de las mujeres en otros sectores económicos es de 45.9%.

La directora de la Comisión de Energía del Colegio de Economistas, Eneida del Socorro Góngora, mencionó además sobre el rol que desempeñan las mujeres, en el sector, de lo que dijo que el 58% se encuentran en administrativos, 38% y 32% se desempeñan en áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.

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Señaló sobre las posiciones gerenciales en el sector en cuestión, que “hay una brecha, es muy baja la participación a pesar de los esfuerzos que ha habido de petroleras independientes, en el caso de México es comprensible”. Destacó en rubros de energía eólica ascienden al 13% y en energía solar fotovoltaica ascienden al 30%, mientras que la media de participación en otros sectores económicos es de 31%. Dijo que las actividades económicas principales que desarrollan las mujeres a nivel internacional en particular en la industria solar fotovoltaica van desde 47% en manufactura, 39% proveedoras de servicios, 37% desarrolladoras de proyectos y 12% instaladoras.

Mencionó sobre las regiones, que si bien México no está tan mal, el 40% de la participación de energía están en Asia, el 38% en África, donde se realizan diversas actividades sistémicas, 33% en Latinoamérica y el Caribe el último lugar.

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Sobre otras actividades que se realizan en el sector, dijo que el 47% se asocian a manufactura, 39% proveedoras de servicios, 37% desarrolladoras de proyectos y 12% instaladoras. “Hay mucho trabajo que hacer en México, con el establecimiento de estándares de competencia en

Finalmente, sobre las brechas salariales de las actividades económicas a nivel global afirmó que el 64% de las hombres y mujeres reciben pagos iguales, 34% de hombres reciben pagos mayores a su actividad económica y sólo 2% de las mujeres reciben pagos superiores, mientras que para el caso de la industria solar fotovoltaica los datos son 68% de pagos iguales, 28% de los hombres reciben pagos superiores y el 4% de las mujeres reciben una mayor paga. “Debe hacer soluciones, conocemos cuales son, pasan por estos rubros, la participación y liderazgo son importantes, no tenemos representación, esperemos que tengamos enlaces para que las estudiantes tuvieran oportunidad”.

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