Sindicatos tienen 90 días para legitimar contratos 

Señalan que la reforma laboral del 1 de mayo del 2019 inició el proceso de democratización, sin embargo, a la fecha el avance es muy lento

Silvia Ortiz | El Sol del Centro

  · miércoles 1 de febrero de 2023

Se lleva un avance de 101 contratos de trabajo legitimados | Juan José Sifuentes | El Sol del Centro

Cada vez más, el tiempo se acorta y aquellos contratos que no sean legitimados por los representantes sindicales quedarán sin efecto, por lo que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral hizo un llamado para que las organizaciones sindicales cumplan con el proceso de registro y legitimen sus contratos colectivos de trabajo.

En ese sentido, Carlos Leveroni Valencia, encargado del despacho de la dirección de la oficina estatal en Aguascalientes, reconoció que el avance ha sido lento,”al momento se tienen 101 contratos colectivos legitimados y solo quedan 90 días, no obstante, aunque se han realizado 191 consultas, todavía nos faltan muchos por revisar y es que todavía existe la posibilidad de que algunos de estos sean rechazados al no cumplir con los requisitos”, dijo.

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Cabe señalar que no se tiene un número estimado de cuántos contratos de trabajo existen en Aguascalientes, ya que al entrar en vigor esta reforma laboral uno de sus principales objetivos es precisamente conocer cuántos contratos existen de manera legal y no solamente son simulaciones.

Si bien, a nivel nacional se tenía un reporte de 12 mil 641 contratos colectivos legitimados y la participación de dos millones 481 mil trabajadores y con este proceso se registra la terminación de 146 contratos que fueron rechazados, por tanto, el universo de contratos pasó de 550 mil a 139 mil, ya que fueron catalogados y digitalizados por el Centro Federal, quedando sin materia los inactivos y los que se encontraban duplicados.

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Leveroni Valencia sostuvo que este ejercicio democrático, en el estado será un filtro para saber quiénes son esos sindicatos que realmente representen a sus trabajadores, “la figura de la legitimación busca que exista una puerta de acceso a una representación sindical auténtica, entonces los que existían solo en la apariencia o que por años se daba por hecho que se renovaba el contrato sin siquiera realizar una elección o que hubiera ese acercamiento, en donde los trabajadores conocieran a sus representantes, eso ya quedará fuera, ahora se busca que se garantice el voto libre, directo y secreto, que sea el personal quien elija a sus representantes a través de una votación pacífica y de esa manera se cumpla con el requisito de consulta”, reiteró.


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