La pandemia disparó el número de bajas entre el personal de salud, pues la salida de capital humano se incrementó un 78% en 2021, esto, en comparación con el registro promedio de los cinco años anteriores.
Según un reporte del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes, el año pasado causaron baja un total de 911 trabajadores de la salud, cuando el promedio del lustro comprendido entre 2012 y 2020 era de 510 separaciones, incluso el año con más bajas era 2019, con 578 trabajadores que rompieron su relación laboral con el ISSEA.
La dependencia no detalla la causa de la baja, siendo que estas pueden ser despido, jubilación, renuncia o muerte del trabajador, cabe precisar que las 911 bajas representan más del 13% de los seis mil 613 trabajadores, entre personal de base y confianza, que el ISSEA reportaba en su nómina hasta finales del año pasado, según el portal de transparencia de Gobierno del Estado.
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Consultado al respecto, Francisco Araiza Méndez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Hidalgo, dijo que este fenómeno se debió a varios motivos, pero todos ellos están relacionados con la pandemia de Covid-19, la cual motivó a que se incrementara la movilidad laboral.
Uno de los principales fue el robo de talentos, pues a causa de la emergencia sanitaria, varios de los enfermeros y médicos que no tenían base optaron por irse a otros centros de trabajo que ofrecían mejores condiciones, como el Seguro Social y el sector privado; “se los llevaron, les ofrecieron trabajo”.
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Otro motivo es que muchos trabajadores ya tenían edad para jubilarse, pero continuaban laborando, sin embargo, con el riesgo que implicaba la pandemia para el personal de salud, optaron por retirarse; además, hubo un incremento en las renuncias por enfermedad o el estrés causado por brindar atención médica durante la pandemia.
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