Luego de que el gobierno del estado lanzara la convocatoria para la contratación de 400 especialistas médicos que serían distribuidos en los hospitales y centros de salud en el estado, el secretario del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Miguel Hidalgo (SUTHMH), Francisco Araiza Méndez, comentó que continúa el déficit de personal en el nosocomio, “por mucho, nos llegaron unos 50, entre enfermeros y médicos, lo cual para nosotros son muy pocos”, dijo.
El líder sindical reconoció los esfuerzos del gobierno, “la verdad es que, sí hubo gran respuesta en la convocatoria, sabemos que hay muchos especialistas que se inscribieron, el problema es que al momento de firmar los contratos ya no lo hacen, las condiciones son complicadas, sobre todo porque los sueldos son muy bajos y no tienen certeza laboral, por tanto, prefieren seguir trabajando o buscarle en la iniciativa privada, eso es lo que está sucediendo”, apuntó.
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En ese sentido, reiteró que el Hospital Hidalgo sigue presentando sobresaturación en las atenciones, “nosotros desde el año pasado hemos estado pidiendo más personal, seguimos necesitado médicos, enfermeras, trabajadores sociales, camilleros, intendentes, etcétera, y esperábamos que nos mandaran más, pero lo cierto es que no quieren trabajar con esas condiciones, nos llegaron más o menos 50 personas entre médicos y enfermeros, pero para nosotros no es nada, estamos trabajando casi al doble con el personal que tenemos”, manifestó Araiza Méndez.
Recordó que al ser uno de los más grandes hospitales en el estado, tienen mucha demanda de pacientes foráneos, “atendemos cerca del 30% de personas que vienen de León, Zacatecas, San Luis Potosí y una parte de Jalisco, además de muchos locales que son derechohabientes del IMSS y del ISSSTE pero que prefieren atenderse en el Hidalgo, entonces, el llamado sigue siendo el mismo, necesitamos más personal médico, especialistas y de todo, es mucha la demanda y somos pocos para tanta gente”, recalcó.
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