/ sábado 7 de enero de 2023

Empresas de seguridad privada tienen rotación del 40%

Uno de los retos de este sector para el año que recién comienza, es el de mejorar las condiciones de los colaboradores

Uno de los retos para las empresas de seguridad privada a desarrollarse durante el 2023 es el de terminar con la rotación del personal, y es que el año anterior lo cerraron con un 40%, por lo que con la intención de solucionar esta problemática, buscarán mejorar las condiciones laborales de sus colaboradores.

Lo anterior lo dio a conocer Carmen Dena, presidente de la Asociación de Expertos en Seguridad Privada de Aguascalientes, quien añadió que el índice de rotación de cada empresa se debe a las condiciones que ofrecen, en servicios y en la parte de las prestaciones o adicionales que se les otorgan a los trabajadores.

➡️ ¡Lo vendes porque lo vendes!... Aprovecha nuestro Clasificado en Línea

Agregó que los factores que influyen en la rotación son la economía, el manejo del personal, las prestaciones y el apoyo que reciben los colaboradores de parte de la misma empresa, al momento de vivir una complicación.

Sobre los salarios que recibe un trabajador de seguridad privada, dijo que es promedio es de siete mil 500 pesos al mes, no obstante, hay elementos que ganan de nueve mil a 10 mil pesos mensuales, según las jornadas laborales, sin embargo, resaltó que cuentan con las prestaciones de ley, como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y algunas otras, como descanso en día de su cumpleaños, premios al mejor empleado, entre otros.

➡️ Impulsamos tu negocio, anúnciate en nuestra página oficial

La presidente de AESPA señaló además sobre al ausentismo, que “tuvimos un índice alto, hay gente que no se presentó principalmente los días festivos, sin embargo, siempre hay gente que está dispuesta al apoyo y a cubrir el ausentismo".

Finalmente, reconoció que hay un importante pirateo de trabajadores entre las distintas empresas de seguridad privada, lamentó que es por diferencias de 50 a 100 pesos, de ahí en la insistencia en que es importante que el empresario esté formado en todos los aspectos, “no pensando en el impacto económico solamente, sino en la huella que van a dejar en la sociedad, porque si tenemos empleados que estén satisfechos con los patrones, vamos a dar un servicio más profesional y vamos a invertir en ellos ampliamente porque sabemos que es una inversión que va a retribuir”, concluyó.


Síguenos en Facebook: El Sol del Centro

Twitter: @ElSoldelCentro_

Instagram: @elsoldelcentro

Escucha el Podcast ⬇️

* Otras noticias:

Uno de los retos para las empresas de seguridad privada a desarrollarse durante el 2023 es el de terminar con la rotación del personal, y es que el año anterior lo cerraron con un 40%, por lo que con la intención de solucionar esta problemática, buscarán mejorar las condiciones laborales de sus colaboradores.

Lo anterior lo dio a conocer Carmen Dena, presidente de la Asociación de Expertos en Seguridad Privada de Aguascalientes, quien añadió que el índice de rotación de cada empresa se debe a las condiciones que ofrecen, en servicios y en la parte de las prestaciones o adicionales que se les otorgan a los trabajadores.

➡️ ¡Lo vendes porque lo vendes!... Aprovecha nuestro Clasificado en Línea

Agregó que los factores que influyen en la rotación son la economía, el manejo del personal, las prestaciones y el apoyo que reciben los colaboradores de parte de la misma empresa, al momento de vivir una complicación.

Sobre los salarios que recibe un trabajador de seguridad privada, dijo que es promedio es de siete mil 500 pesos al mes, no obstante, hay elementos que ganan de nueve mil a 10 mil pesos mensuales, según las jornadas laborales, sin embargo, resaltó que cuentan con las prestaciones de ley, como vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y algunas otras, como descanso en día de su cumpleaños, premios al mejor empleado, entre otros.

➡️ Impulsamos tu negocio, anúnciate en nuestra página oficial

La presidente de AESPA señaló además sobre al ausentismo, que “tuvimos un índice alto, hay gente que no se presentó principalmente los días festivos, sin embargo, siempre hay gente que está dispuesta al apoyo y a cubrir el ausentismo".

Finalmente, reconoció que hay un importante pirateo de trabajadores entre las distintas empresas de seguridad privada, lamentó que es por diferencias de 50 a 100 pesos, de ahí en la insistencia en que es importante que el empresario esté formado en todos los aspectos, “no pensando en el impacto económico solamente, sino en la huella que van a dejar en la sociedad, porque si tenemos empleados que estén satisfechos con los patrones, vamos a dar un servicio más profesional y vamos a invertir en ellos ampliamente porque sabemos que es una inversión que va a retribuir”, concluyó.


Síguenos en Facebook: El Sol del Centro

Twitter: @ElSoldelCentro_

Instagram: @elsoldelcentro

Escucha el Podcast ⬇️

* Otras noticias:

Sociedad

Reforzarán protocolos de atención psicológica de en los ceresos de Aguascalientes

Se han registrado seis casos de autoprivación de la vida en los últimos seis meses; SSPE reforzará medidas preventivas y atención clínica

Local

¿Qué es lo que está causando que aumenten los incendios en Aguascalientes? Esto se sabe

Aumenta incidencia de quemas de pastizales; población debe colaborar para reducir riesgos

Local

¿Qué está haciendo el SNTE para frenar el acoso escolar? La respuesta a la denuncia de acoso en la ENSFA

Se vigilará que se apliquen los protocolos de actuación y se acompañará a los maestros y alumnos hasta que se encuentre una solución

Cultura

Haciendas y ranchos: ¿qué diferencia a estos iconos de la historia de Aguascalientes?

Estos son algunos predios que resguardan la historia de la entidad, su origen y patrimonio

Deportes

¡Se van a Hong Kong! Hermanos hidrocálidos buscan hacer historia en este Campeonato de Taekwondo

Los hermanos Martínez emprendieron a la competencia Poomsae 2024 que se realizará en Honh Kong en donde buscarán salir airosos