/ martes 6 de junio de 2023

Enfermeros piden igualdad de oportunidades

El personal suplente que lleva más de una década laborando por contratos, no fueron tomados en cuenta para aspirar a una plaza

Más de una decena de enfermeras y enfermeros, trabajadores suplentes en el Hospital de la Mujer, se manifestaron en las instalaciones del ISSEA, porque no están siendo tomados en cuenta en la nueva contratación de personal medico por parte de la Secretaría de salud del estado.

Michel Delgado, señaló que no se les está tomando en cuenta ni por experiencia ni antigüedad para ocupar las nuevas plazas, lo cual los deja en un estado injusto, sobre todo para quienes han esperado esta oportunidad por más de una década sin ningún tipo de prestaciones y que están con la esperanza de que esta oportunidad llegara.

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Asimismo, mencionaron que la propia institución les prometió abogar por ellos, pero no han visto resultados, e incluso, todos hicieron el proceso de selección y solo cuatro fueron seleccionados. En ese sentido, Leonardo Montes, comentó que en estos procesos no han sido parejos:

algunos tenemos hasta 16 años y a ninguno de nosotros nos dieron un contrato, no hay nada en contra de los nuevos, seguro se van a capacitar, pero ellos aún están estudiando, no tienen título y cedula, lo más justo era que se diera prioridad a los que ya tenemos tiempo recorrido y sobre todo en espera y en esta situación estamos más de 70 compañerosEnfermeras y enfermeros, trabajadores suplentes en el Hospital de la Mujer

Expresaron que ellos están cubriendo un contrato de suplencias y no tienen ningún tipo de prestaciones y sin nada que los respalde, “no tenemos seguro y somos personal que estamos expuestos a todo tipo de riesgos, a nosotros nos dan un contrato de cinco meses y medio y nos descansan para no tener derecho a una base, nos despiden y a los quince días nos contratan”.

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La preocupación de estos enfermeros es que, ante la llegada de gente nueva, no les conviene que los descansen porque les pagan por día, y ahora como hay personal los están descansando, “tenemos miedo de perder nuestro trabajo, tenemos familia y gente que depende de nosotros, por lo que no es justo que estén haciendo esto”, recalcaron.

Ante esto, el titular del ISSEA, Rubén Galaviz Tristán, quien salió a escuchar las demandas de los manifestantes, detalló que existe desinformación, la pretensión de la Gobernadora Tere Jiménez es dar certeza laboral, por lo que se realizó un diagnóstico en cada unidad para detectar cuánto capital humano se requiere, por tanto, “el personal que se está contratando, es adicional al ya existente, es un complemento y no viene a desplazar a nadie, no le quitará el empleo a nadie y quienes ya están seguirán en las mismas circunstancias y en el mismo manejo, estas 400 personas vienen contratados por honorarios y nos permitirá ampliar la cobertura y la capacidad resolutiva de cada unidad”, recalcó.


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Más de una decena de enfermeras y enfermeros, trabajadores suplentes en el Hospital de la Mujer, se manifestaron en las instalaciones del ISSEA, porque no están siendo tomados en cuenta en la nueva contratación de personal medico por parte de la Secretaría de salud del estado.

Michel Delgado, señaló que no se les está tomando en cuenta ni por experiencia ni antigüedad para ocupar las nuevas plazas, lo cual los deja en un estado injusto, sobre todo para quienes han esperado esta oportunidad por más de una década sin ningún tipo de prestaciones y que están con la esperanza de que esta oportunidad llegara.

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Asimismo, mencionaron que la propia institución les prometió abogar por ellos, pero no han visto resultados, e incluso, todos hicieron el proceso de selección y solo cuatro fueron seleccionados. En ese sentido, Leonardo Montes, comentó que en estos procesos no han sido parejos:

algunos tenemos hasta 16 años y a ninguno de nosotros nos dieron un contrato, no hay nada en contra de los nuevos, seguro se van a capacitar, pero ellos aún están estudiando, no tienen título y cedula, lo más justo era que se diera prioridad a los que ya tenemos tiempo recorrido y sobre todo en espera y en esta situación estamos más de 70 compañerosEnfermeras y enfermeros, trabajadores suplentes en el Hospital de la Mujer

Expresaron que ellos están cubriendo un contrato de suplencias y no tienen ningún tipo de prestaciones y sin nada que los respalde, “no tenemos seguro y somos personal que estamos expuestos a todo tipo de riesgos, a nosotros nos dan un contrato de cinco meses y medio y nos descansan para no tener derecho a una base, nos despiden y a los quince días nos contratan”.

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La preocupación de estos enfermeros es que, ante la llegada de gente nueva, no les conviene que los descansen porque les pagan por día, y ahora como hay personal los están descansando, “tenemos miedo de perder nuestro trabajo, tenemos familia y gente que depende de nosotros, por lo que no es justo que estén haciendo esto”, recalcaron.

Ante esto, el titular del ISSEA, Rubén Galaviz Tristán, quien salió a escuchar las demandas de los manifestantes, detalló que existe desinformación, la pretensión de la Gobernadora Tere Jiménez es dar certeza laboral, por lo que se realizó un diagnóstico en cada unidad para detectar cuánto capital humano se requiere, por tanto, “el personal que se está contratando, es adicional al ya existente, es un complemento y no viene a desplazar a nadie, no le quitará el empleo a nadie y quienes ya están seguirán en las mismas circunstancias y en el mismo manejo, estas 400 personas vienen contratados por honorarios y nos permitirá ampliar la cobertura y la capacidad resolutiva de cada unidad”, recalcó.


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