/ jueves 6 de octubre de 2022

Feministas reconocen paridad en el gabinete de Aguascalientes

Señalan que es un tema de ley que obligó a la actual administración a formar un equipo de colaboradores paritario

Luego que Tere Jiménez, gobernadora de Aguascalientes, dio a conocer que su gabinete es, por primera vez en la historia, uno paritario y además que su administración es muestra clara de que Aguascalientes vive una nueva etapa en la vida política y social que permite igualdad de oportunidades, feministas dijeron que además que la ley obliga, faltaba voluntad en gobiernos pasados.

“No es más allá de la voluntad de la nueva administración estatal, es un tema de ley porque ya estaba obligado a la administración a que fuera un gobierno paritario, son 19 mujeres y 21 hombres, pero el tener más mujeres en administración pública no garantiza tener políticas y acciones específicamente en beneficio de las mujeres niñas y adolescentes”, dijo Angélica Contreras, Integrante de Cultiva Género, A.C.

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Comentó la activista que existen antecedentes, por ejemplo del Congreso local, cuando tuvo la paridad “el trabajo fue lamentable y en contra de los derechos de las mujeres y hablar de paridad no garantiza un derecho a las mujeres, al contrario, debería preocuparnos que los perfiles que llegan además de ser mujeres tengan sensibilización en las problemáticas y necesidades, además analizar las áreas a las que llegan”.

Enfatizó Angélica Contreras que la administración actual tiene una deuda con las mujeres, y sobre todo deben apostarle al tema de la prevención de los diferentes tipos de violencia dirigida hacia las niñas, adolescentes y adultas.

La atención que se da en el Centro de Justicia, en el Instituto Aguascalentense de las Mujeres, son áreas donde debe enfocarse hacia la prevención, porque vimos un incremento de feminicidios y también en las llamadas al 911.

Angélica Contreras, Integrante de Cultiva Género, A.C.

Finalmente, dijo que es necesario la coordinación entre las diferentes instancias, que no es una acción que solamente le toca al Instituto Aguascalentense de las Mujeres: “tiene que ser coordinada con todos, por ejemplo la Casa de la Adolescente, el DIF Estatal, la Secretaría de Seguridad y con los municipios”.


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“No es más allá de la voluntad de la nueva administración estatal, es un tema de ley porque ya estaba obligado a la administración a que fuera un gobierno paritario, son 19 mujeres y 21 hombres, pero el tener más mujeres en administración pública no garantiza tener políticas y acciones específicamente en beneficio de las mujeres niñas y adolescentes”, dijo Angélica Contreras, Integrante de Cultiva Género, A.C.

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Comentó la activista que existen antecedentes, por ejemplo del Congreso local, cuando tuvo la paridad “el trabajo fue lamentable y en contra de los derechos de las mujeres y hablar de paridad no garantiza un derecho a las mujeres, al contrario, debería preocuparnos que los perfiles que llegan además de ser mujeres tengan sensibilización en las problemáticas y necesidades, además analizar las áreas a las que llegan”.

Enfatizó Angélica Contreras que la administración actual tiene una deuda con las mujeres, y sobre todo deben apostarle al tema de la prevención de los diferentes tipos de violencia dirigida hacia las niñas, adolescentes y adultas.

La atención que se da en el Centro de Justicia, en el Instituto Aguascalentense de las Mujeres, son áreas donde debe enfocarse hacia la prevención, porque vimos un incremento de feminicidios y también en las llamadas al 911.

Angélica Contreras, Integrante de Cultiva Género, A.C.

Finalmente, dijo que es necesario la coordinación entre las diferentes instancias, que no es una acción que solamente le toca al Instituto Aguascalentense de las Mujeres: “tiene que ser coordinada con todos, por ejemplo la Casa de la Adolescente, el DIF Estatal, la Secretaría de Seguridad y con los municipios”.


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