/ martes 2 de enero de 2024

Hay expectativa en 2024 para Amexme

Se mantendrán fortalecidas para el año venidero, esto debido a que la agenda se detiene dado el proceso electoral en puerta y una toma de decisiones importante

Como un buen año califica el sector empresarial femenino al 2023, y es que luego de dos años de pandemia, desde hace meses atrás se presentaron buenos números.

Desde la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, en voz de su presidenta Berenice Frausto, reconocen que luego de la pandemia, el año que recién concluyó se puede considerar que fue de recuperación y que finalmente se logró estabilidad, y es que incluso se pudieron cumplir con las obligaciones del sector empresarial hacia sus colaboradores, como el aguinaldo, entre otras prestaciones.

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Asimismo, la líder del sector señaló que un porcentaje considerable de las afiliadas a Amexme lograron salir de compromisos como créditos bancarios o algún tipo de financiamiento, esto, en su mayoría, gracias a algunos apoyos que ofrece el Gobierno del Estado con baja tasa de interés.

Fue un año bueno, en Amexme nos preocupamos por la formalidad, por la capacitación, por la profesionalización y por las empresarias, podemos dar excelentes resultados, esto conlleva política social y económica, cuando hay fortaleza y herramientas podemos afrontar de la mejor maneraBerenice Frausto, presidenta de Amexme

En relación a lo que se proyecta para el año entrante, que la agenda se detienen dado los procesos que se avecinan, “que si se detenga un poquito la agenda en la toma de decisiones importantes de inversión gasto, es este parte del proceso, esto sucede continuamente cada seis años y pues bueno, esperar y afrontarlo preparadas y fortalecidas”.

Te puede interesar: Empresarias buscan alianzas y certeza en seguridad

Enfatizó en que actualmente se cuenta con 78 afiliadas a la asociación, en distintos giros, como restaurantes, accesorios, producción, médicos, de servicios, entre otros, que emplean a alrededor de mil 700 colaboradores, lo que hace la fortaleza de este organismo.

En relación a las reformas relacionadas al incremento de la jornada vacacional, así como a la reducción de la laboral, dijo que si bien no están en contra de que sus colaboradores gocen de más beneficios, es necesario que haya políticas públicas para quienes “somos la fortaleza económica de México, buscamos esa contraparte”.

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Como un buen año califica el sector empresarial femenino al 2023, y es que luego de dos años de pandemia, desde hace meses atrás se presentaron buenos números.

Desde la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, en voz de su presidenta Berenice Frausto, reconocen que luego de la pandemia, el año que recién concluyó se puede considerar que fue de recuperación y que finalmente se logró estabilidad, y es que incluso se pudieron cumplir con las obligaciones del sector empresarial hacia sus colaboradores, como el aguinaldo, entre otras prestaciones.

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Asimismo, la líder del sector señaló que un porcentaje considerable de las afiliadas a Amexme lograron salir de compromisos como créditos bancarios o algún tipo de financiamiento, esto, en su mayoría, gracias a algunos apoyos que ofrece el Gobierno del Estado con baja tasa de interés.

Fue un año bueno, en Amexme nos preocupamos por la formalidad, por la capacitación, por la profesionalización y por las empresarias, podemos dar excelentes resultados, esto conlleva política social y económica, cuando hay fortaleza y herramientas podemos afrontar de la mejor maneraBerenice Frausto, presidenta de Amexme

En relación a lo que se proyecta para el año entrante, que la agenda se detienen dado los procesos que se avecinan, “que si se detenga un poquito la agenda en la toma de decisiones importantes de inversión gasto, es este parte del proceso, esto sucede continuamente cada seis años y pues bueno, esperar y afrontarlo preparadas y fortalecidas”.

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Enfatizó en que actualmente se cuenta con 78 afiliadas a la asociación, en distintos giros, como restaurantes, accesorios, producción, médicos, de servicios, entre otros, que emplean a alrededor de mil 700 colaboradores, lo que hace la fortaleza de este organismo.

En relación a las reformas relacionadas al incremento de la jornada vacacional, así como a la reducción de la laboral, dijo que si bien no están en contra de que sus colaboradores gocen de más beneficios, es necesario que haya políticas públicas para quienes “somos la fortaleza económica de México, buscamos esa contraparte”.

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