Aguascalientes ocupa el segundo lugar a nivel nacional con cartera vencida más baja en créditos de Infonavit.
Sergio González Serna, delegado regional del Infonavit en Aguascalientes, destacó que afortunadamente se tiene una cartera vencida del 9% lo cual es un buen número tomando en cuenta el perfil de los acreditados que son en su mayoría jóvenes trabajadores con hasta seis salarios mínimos en promedio.
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En ese sentido, el delegado reconoció que los acreditados aguascalentenses a pesar de vivir una pandemia, son cumplidores, pagadores, y que están comprometidos con su patrimonio, lo que ha permitido estar en segundo lugar de la cartera más sana del país, dijo.
Por otra parte, comentó que actualmente existe una gran demanda de vivienda popular, pues si bien el Infonavit cuenta con la capacidad financiera, el tema es que se empiezan a escasear las casas. Añadió que se tienen precalificados más de 129 mil trabajadores que al día de hoy podrían tener acceso a un crédito Infonavit, es decir que ya están listos, además de que se cuenta con la capacidad para brindarles el crédito, reiteró.
Señaló que “ahorita lo que está sucediendo es ver el tema por el lado de la oferta, aunque todavía hay casas hasta de 500 mil pesos, pero la realidad es que se está escaseando cada vez más la oferta de la vivienda popular, incluso en otros estados de la República ya no hay”.
En ese sentido, adelantó que ya se ha tenido acercamiento con los desarrolladores y con la misma comisión estatal de desarrollo urbano que es donde se aprueban los fraccionamientos y desarrollos, con la finalidad de empatar la oferta con la demanda, porque demanda hay mucha, pero la oferta de tipo popular es cada vez más escasa.
Por tal motivo, aprovechó para invitar a empresarios y desarrolladores a que le apuesten más a la vivienda de tipo popular porque ahí es donde está el mercado y la demanda.
Finalmente, en lo que respecta a la tasa de interés que maneja el Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores es uno de los más bajos ya que va desde el 1.9% hasta un 10.4% anual, dependiendo los rangos intermedios del nivel salarial, asegurando que estas tasas permanecerán al menos en lo que resta de la actual administración federal.
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