Justicia atorada

Han pasado los meses y en el Legislativo no se ha dado el siguiente paso para implementar el nuevo Modelo de Justicia Laboral que corre el riesgo que deseche

Laura Elena Rivera

  · viernes 11 de mayo de 2018

Hay amplias posibilidades que se deseche el nuevo Modelo de Justicia Laboral que debió comenzarse a implementar en febrero de este año, pero por no existir las leyes secundarias se determinó una prórroga para noviembre, más no hay avances.

El magistrado presidente del Poder Judicial del estado, Juan Manuel Ponce Sánchez, lamentó que no haya interés en dar cumplimiento al mandato constitucional emitido el año pasado, por lo que se prevé una contrarreforma para dar paso atrás

no vemos mucha intención de trabajar en el tema

La situación es que no hay leyes secundarias que permitan la implementación de la reforma constitucional en materia de justicia laboral

por eso es que se sigue trabajando con el modelo vigente a través de las juntas de conciliación y así, estamos atados de manos.

Juan Manuel Ponce Sánchez

Si bien urge el cambio y permitir que la Justicia Laboral pase a mano de los poderes judiciales, tanto del estado como de la federación, el proceso electoral ganó tiempo y el tema quedó sin interés.

El cambio de mecanismo para la atención de los temas laborales como fue mandatado tras la reforma constitucional del año pasado, no ha sido vuelto a tratar por el Legislativo que ya va de salida y tampoco hay presupuesto para ello.

Además, es fecha en que ningún candidato a cargo de elección popular federal que lo haya abordado y por tanto, se desconoce el interés que tengan los legisladores que podrían tener en sus manos, ya sea dar el paso para dictar las leyes secundarias o bien desechar el mandato, que sería un tanto más complicado.