Sindicatos de salud seguirán luchando por la autonomía del estado ya que, de adherirse al IMSS BIENESTAR, la atención en el Hospital Hidalgo se estaría mermando, “no queremos que llegue a tener las deficiencias que actualmente estamos viendo en los hospitales del IMSS y en el ISSSTE”, subrayó Francisco Araiza Méndez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Centenario Hospital Hidalgo (SUTHMH).
En ese sentido, el líder sindical explicó que, el Hospital Hidalgo es y ha sido una gran fortaleza para la salud del estado e incluso para estados vecinos, “sabemos que sigue la presión para que se adhiera al sistema de salud de la federación, por tanto, desde la FEDESA y otros sindicatos nos estamos reuniendo para fortalecernos y hacer un planteamiento ya que en caso de que se tome la decisión, necesitamos que se mantengan las prestaciones laborales de nuestros trabajadores y que no se ponga en riesgo la atención”.
➡️ ¡Ya tenemos canal de WhatsApp! Síguenos, activa la campanita y mantente siempre informado!
Araiza Méndez, enfatizó en la necesidad de fortalecer el programa de salud estatal, “primero, estamos pidiendo estabilidad laboral en los hospitales del estado, aún hay más de dos mil trabajadores suplentes que están a la espera de una base, esperamos que la Secretaría de Salud nos ayude con esto y posteriormente ver el caso concreto de los 308 trabajadores que estaban desde el INSABI y que son los que están en riesgo, ya que en caso de no firmarse el convenio, en septiembre se les quitará el contrato”.
Asimismo, Francisco Araiza, destacó que, el Hospital Hidalgo pese a todo, “es el único que atiende a pacientes del IMSS, ISSSTE, de otros municipios y estados, es decir, atiende a toda la ciudadanía y la diferencia es que cuando tenemos una situación recurrimos al gobierno del estado y nos da respuesta y la preocupación es que de unirse a la federación, estaremos igual que los demás hospitales en donde la federación los tiene muy limitados tanto en recursos como en infraestructura”.
___________________________________
Escucha el Podcast ⬇️