/ martes 2 de mayo de 2023

La otra cara de la Feria: el ausentismo laboral

Empresas registraron 15% de ausencia, de colaboradores que solicitaron periodos prolongados de vacaciones

En días pasados, el sector empresarial manifestó su preocupación, generada por el ausentismo laboral que se presenta año con año durante la Feria Nacional de San Marcos, y es que si bien algunos colaboradores se ausentan por causas no especificadas, la mayoría solicitan periodos vacacionales prolongados.

Al respecto, Raúl González Alonso, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, señaló que si bien previo a la verbena abrileña, se estimó que no habría tanto ausentismo, casi en la recta final de la verbena abrileña si se han registrado faltas de los colaboradores a sus centros de trabajo, diferentes giros se han visto afectados en su producción.

➡️ Entérate aquí de lo que está pasando en Aguascalientes

“Como cada año de manera recurrente el ausentismo es un fenómeno que desde el sector empresarial no quisiéramos que pasara, lo entendemos, no lo aprobamos porque nuestros colaboradores tienen determinados días de asueto, algunos pueden incluso pedir sus días de vacaciones y pues no faltar de manera injustificada a sus labores”, señaló el líder de la cúpula empresarial.

Reiteró que aunque no hay datos precisos sobre qué tanto es lo que afecta dicho fenómeno, se podría estimar que, se ha registrado hasta el momento de un 10 al 15% de ausencia laboral en las diversas empresas y es que existen casos de colaboradores, que piden periodos vacacionales muy prolongados y no se les puede negar, pues por ley, tienen ese derecho.


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En días pasados, el sector empresarial manifestó su preocupación, generada por el ausentismo laboral que se presenta año con año durante la Feria Nacional de San Marcos, y es que si bien algunos colaboradores se ausentan por causas no especificadas, la mayoría solicitan periodos vacacionales prolongados.

Al respecto, Raúl González Alonso, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, señaló que si bien previo a la verbena abrileña, se estimó que no habría tanto ausentismo, casi en la recta final de la verbena abrileña si se han registrado faltas de los colaboradores a sus centros de trabajo, diferentes giros se han visto afectados en su producción.

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“Como cada año de manera recurrente el ausentismo es un fenómeno que desde el sector empresarial no quisiéramos que pasara, lo entendemos, no lo aprobamos porque nuestros colaboradores tienen determinados días de asueto, algunos pueden incluso pedir sus días de vacaciones y pues no faltar de manera injustificada a sus labores”, señaló el líder de la cúpula empresarial.

Reiteró que aunque no hay datos precisos sobre qué tanto es lo que afecta dicho fenómeno, se podría estimar que, se ha registrado hasta el momento de un 10 al 15% de ausencia laboral en las diversas empresas y es que existen casos de colaboradores, que piden periodos vacacionales muy prolongados y no se les puede negar, pues por ley, tienen ese derecho.


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