Aplican la guillotina en la delegación local de la Comisión Nacional del Agua (Conagua), 15 trabajadores fueron cesados desde el pasado viernes; los ex servidores públicos reclaman que las autoridades quieren obligarlos a firmar su renuncia, esto, para no compensarlos conforme les corresponde.
Entrevistados afuera de las oficinas, comentaron que el pasado 30 y 31 de enero, la dependencia inició un proceso para despedir a personal de confianza, para ello, el delegado Octavio Cárdenas Denham los llamó de manera individual, para informarles que a partir del 1 de febrero causarían baja. Las advertencias fueron cumplidas, pues se presentaron al centro de laboral, pero el reloj checador no reconoció sus contraseñas.
Los afectados consideraron este proceso como ilegal, porque no existe ningún documento legal sobre su baja, además,
están queriendo que firmemos un convenio donde los trabajadores despedidos manifestemos nuestra voluntad de que la relación laboral termine, lo cual es completamente falso: nosotros no nos queremos ir, nos están obligado a irnos
El grupo reconoció que son personal de confianza, pero están bajo un esquema denominado servicio profesional de carrera, por consiguiente, solo pueden darlos de baja si después de una capacitación, incumplen con metas de desempeño;
en caso de una reestructura en la dependencia, tendríamos que ser reubicados en un puesto similar u obtener una remuneración económica.Trabajadores CONAGUA
Sin embargo, quieren que firmen un documento para ofrecerles una compensación de tres meses de sueldo, cuando según la legislación vigente, le correspondería 20 días de salario por cada año de servicio; agregaron que entre los afectados hay personas que sumaban cerca de 40 años de servicio en la Conagua.
TRAYECTORIA
Algunos de los servidores públicos cesados acumulaban 40 años de trabajo
