/ martes 17 de mayo de 2022

Preocupan "campañas rosas" de las candidatas a la gubernatura de Aguascalientes

La comunidad feminista cuestiona a las aspirantes al Ejecutivo estatal sobre su conocimiento respecto a las necesidades de las mujeres

Preocupantes las propuestas de campaña que han realizado las candidatas a la gubernatura de Aguascalientes, con respecto a las mujeres de la entidad, y es que no pasan de las llamadas “campañas rosas”, lo que además de que no basta con añadir un color distintivo, se promueven los roles de género.

Así calificó la comunidad feminista cada una de las propuestas de las aspirantes al Ejecutivo estatal, lo cual generó organizar una encuesta entre 458 mujeres de Aguascalientes, en la que se incluyeron rubros trascendentales, como violencia contra las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, brecha por género en diversos ámbitos, cuyos resultados, que reflejan las necesidades urgentes de este sector, serán entregados a personal que labora con cada una de las representantes de las fuerzas políticas.

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La encuesta fue aplicada del 21 al 29 de abril, se abordaron temas como las acciones para garantizar los derechos sexuales y reproductivos; la seguridad pública y capacitación; presupuesto para programas de atención a mujeres víctimas de violencia en razón de género y garantía de continuidad; y por último “ley 3 de 3” con la declaración patrimonial, declaración de intereses y garantía de perfiles adecuados en direcciones generales y puestos de confianza, con la paridad profesional y compromiso para que de ninguna manera existan agresores en esos puestos.

De la muestra tomada para la encuesta, compuesta de 458 mujeres, 457 residen en la entidad, una en Veracruz; 391 en la capital, 38 en Jesús María, ocho en San Francisco de los Romo, cuatro en Pabellón de Arteaga, Rincón de Romos y Calvillo, mientras que dos en San José de Gracia y por último, una en Asientos y Tepezalá.

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En cuanto a las edades, de 18 a 30 años fue el 55%, de 31 a 45 el 30.6%, menores de 18 años el 8.1% y el resto adultas mayores; además, el 46.9% se desempeñan en una actividad laboral.

Según los resultados de dicho ejercicio, son los derechos sexuales y reproductivos lo que más preocupa a las mujeres de Aguascalientes, con el 39.1%; seguido de la interrupción legal del embarazo, con el 29.9%; la aplicación de la NOM 046 con atención prioritaria a casos de violencia sexual y con el 4.8%, la atención de derechos a la salud para erradicar la violencia obstétrica.

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Finalmente, la comunidad feminista cuestionó a las candidatas respecto a su conocimiento sobre las necesidades de la mujeres de Aguascalientes, ya que la violencia de género va en aumento considerable, así como la brecha salarial que se hace presente, entre otros aspectos en los que es notoria la discriminación por género:

Necesitamos una gobernadora que reconozca la situación y genere estrategias específicas para atender el creciente problema de inseguridad al que estamos expuestas las mujeres.

Comunidad Feminista de Aguascalientes


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Preocupantes las propuestas de campaña que han realizado las candidatas a la gubernatura de Aguascalientes, con respecto a las mujeres de la entidad, y es que no pasan de las llamadas “campañas rosas”, lo que además de que no basta con añadir un color distintivo, se promueven los roles de género.

Así calificó la comunidad feminista cada una de las propuestas de las aspirantes al Ejecutivo estatal, lo cual generó organizar una encuesta entre 458 mujeres de Aguascalientes, en la que se incluyeron rubros trascendentales, como violencia contra las mujeres, derechos sexuales y reproductivos, brecha por género en diversos ámbitos, cuyos resultados, que reflejan las necesidades urgentes de este sector, serán entregados a personal que labora con cada una de las representantes de las fuerzas políticas.

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La encuesta fue aplicada del 21 al 29 de abril, se abordaron temas como las acciones para garantizar los derechos sexuales y reproductivos; la seguridad pública y capacitación; presupuesto para programas de atención a mujeres víctimas de violencia en razón de género y garantía de continuidad; y por último “ley 3 de 3” con la declaración patrimonial, declaración de intereses y garantía de perfiles adecuados en direcciones generales y puestos de confianza, con la paridad profesional y compromiso para que de ninguna manera existan agresores en esos puestos.

De la muestra tomada para la encuesta, compuesta de 458 mujeres, 457 residen en la entidad, una en Veracruz; 391 en la capital, 38 en Jesús María, ocho en San Francisco de los Romo, cuatro en Pabellón de Arteaga, Rincón de Romos y Calvillo, mientras que dos en San José de Gracia y por último, una en Asientos y Tepezalá.

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En cuanto a las edades, de 18 a 30 años fue el 55%, de 31 a 45 el 30.6%, menores de 18 años el 8.1% y el resto adultas mayores; además, el 46.9% se desempeñan en una actividad laboral.

Según los resultados de dicho ejercicio, son los derechos sexuales y reproductivos lo que más preocupa a las mujeres de Aguascalientes, con el 39.1%; seguido de la interrupción legal del embarazo, con el 29.9%; la aplicación de la NOM 046 con atención prioritaria a casos de violencia sexual y con el 4.8%, la atención de derechos a la salud para erradicar la violencia obstétrica.

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Finalmente, la comunidad feminista cuestionó a las candidatas respecto a su conocimiento sobre las necesidades de la mujeres de Aguascalientes, ya que la violencia de género va en aumento considerable, así como la brecha salarial que se hace presente, entre otros aspectos en los que es notoria la discriminación por género:

Necesitamos una gobernadora que reconozca la situación y genere estrategias específicas para atender el creciente problema de inseguridad al que estamos expuestas las mujeres.

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