Procesos administrativos

del IMSS, premiados por

sus estándares de calidad

Estos sistemas aportan beneficios a más de 14 mil patrones locales

Entre 378 participantes de todo el país, la delegación Aguascalientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ganó los distintivos “Aguila Doble Oro” y “Aguila Platino”; máximas preseas que se otorgan a los ganadores del certamen “Premio IMSS a la competitividad”, por alcanzar estándares internacionales de calidad en procesos específicos.

Se trata de los servicios de afiliación, incorporación, recaudación, fiscalización y pensiones que se brindan a más de 14 mil patrones de la entidad y que por séptimo año consecutivo concursaron y ganaron estos premios, entregados a las subdelegaciones norte y sur, respectivamente.

Así lo dio a conocer la coordinadora delegacional de Competitividad, Suemy Angélica Meza Zamora, tras recibir las preseas de manos del director general del IMSS, Tuffic Miguel Ortega.

“La implementación de modelos de calidad en el IMSS, es una estrategia permanente en el que participan todas las unidades médicas y administrativas; cada una se encuentra en distintos niveles de avance y madurez, pero todas están alineadas para alcanzar estándares de calidad en sus procesos”.

Precisó que en esta ocasión, 100 por ciento de los procesos y servicios de las subdelegaciones norte y sur del IMSS en Aguascalientes, fueron certificados y premiados por alcanzar estándares nacionales e internacionales de calidad.

Los subdelegados Jorge Carreón de la Torre y Jassiel Márquez Padilla; explicaron que gracias a la implementación de modelos de mejora en esta delegación del IMSS; ambas subdelegaciones han podido concursar y ganar -por siete años consecutivos-, preseas en distintas categorías de la competencia.

Los funcionarios galardonados agradecieron a las autoridades que encabeza el delegado estatal, Diego Martínez Parra; el apoyo recibido para alcanzar estos premios, así como las políticas para mantener acciones de mejora continua con las que han podido concursar cada año.

Cabe señalar, que los premios incluyen un estímulo económico destinado a la mejora de procesos, áreas físicas y/o equipamiento, entre otros.

Dato

14,000

Patrones existen en la entidad registrados ante el IMSS