Luego de que, desde el Colegio de Economistas se diera a conocer que existen trabas para que las mujeres puedan acceder a un puesto en el departamento de Economía en la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), la rectora de dicha institución Sandra Yesenia Pinzón Castro subrayó que, existen concursos de oposición para acceder a plazas de tiempo completo además de que son públicos y abiertos que cumplen con la normativa establecida.
Asimismo, reconoció que estaba enterada de los señalamientos por parte del Colegio de Economistas por lo que no descartó que se esté analizando y revisando esta situación.
Vamos a estar analizando el porqué de estas declaraciones, aunque, reitero que hay concursos de oposición para plazas de tiempo completo, tanto para investigadores y docentes, los procesos son abierto y públicos y se cumple con la normativa establecida, en el caso de los profesores de asignatura se debe de cumplir con ciertos perfiles que tienen que ver con la materia y que no tiene que ver estrictamente con el género sino con la experiencia, trayectoria y con los conocimientos necesarios para poder impartir las clasesSandra Yesenia Pinzón Castro, rectora de la UAA
La rectora aclaró que no existen casos de discriminación en ningún momento, sin duda es un fenómeno digno de analizarse porque ciertamente en el Centro de Ciencias Económicas prevalecen los hombres, aunque anteriormente había más mujeres al frente de algunos puestos.
Destacó que, a lo largo de la propia historia de la Universidad ha habido cambios en los programas educativos donde antes eran ocupados mayoritariamente por hombres y se han convertido para mujeres, incluso algunas carreras como Contador Público, Mercadotecnia, Veterinaria o actualmente todavía algunas ingenierías en donde prevalecen los hombres, por tanto, estos sucede tanto para las carreras como para ocupar las oportunidades de empleo, pero se está equilibrando cada vez más y se va alcanzando la paridad en la Institución.
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