El director jurídico del Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA), Rubén Cardona Rivera dio a conocer que se da puntual seguimiento a las quejas y procedimientos laborales que recaen por docentes, alumnos y padres de familia.
“Hacemos el trámite como patrones, en este caso el Instituto hacia sus trabajadores, para investigar y sancionar en su caso, cualquier tipo de conducta que se presente”, comentó.
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Entre los principales temas, destacó que se atienden las cuestiones de índole sexual, acoso, atentados al pudor de la mano de fiscalía, mientras que hay otras cuestiones que van relacionadas con quejas por el trato, en la convivencia del día a día, en el cómo se llevan las órdenes y el cumplimiento de las mismas.
Detalló que cuando las quejas se dan dentro de las instituciones, “cuando son de menores, es decir que se dan en los niveles de kínder, primaria y secundaria, se trabaja de la mano con la fiscalía, directamente con el ministerio público especializado en materia educativa, revisamos el tema penal y desde el lado laboral atendemos a la persona señalada como probable infractor”.
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Cardona Rivera, señaló que existen quejas hacia docentes por tener alguna interacción con el menor, en otras ocasiones el maestro se da cuenta de que entre los mismos alumnos se lleva a cabo una situación que sobrepasa los limites de respeto e integridad de la persona, y por otra parte, se han dado casos que se identifican en el salón pero que sucedieron en casa, “por protocolo el docente al darse cuenta de rasgos o señas de que hay violencia sexual hacia la persona se tiene que dar el aviso a la autoridad para que se haga la investigación y esto es directamente con la fiscalía para darle vista y tengan el antecedente para llamar a los padres o tutores”.
En ese sentido, reconoció que de octubre para acá se ha cesado a un maestro por estos temas,
tenemos otros que están en investigación, es importante mencionar que se tiene que esperar y nosotros vamos a la vanguardia de lo que vaya indicando la fiscalía, porque hasta en tanto no exista una sentencia condenatoria no podemos decir que sí cometió el delito para separarlos de forma definitivaRubén Cardona Rivera, director jurídico del IEA
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