Sindicato cubrirá 49 plazas vacantes 

Estos espacios corresponden a las plazas sindicalizadas que se quedaron vacías antes y durante la pandemia 

Silvia Ortiz | El Sol del Centro

  · miércoles 16 de agosto de 2023

El trabajo debe ser en conjunto entre el sindicato y autoridades del ISSSTE  | Karla Barba | El Sol del Centro

El secretario general de la Sección VII del sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, César Jiménez Ronquillo señaló que estas plazas no tienen nada que ver con las contrataciones de confianza que se han anunciado por parte de las autoridades federales, ya que corresponden a los espacios sindicalizados que quedaron pendientes de asignar y que se incrementaron durante la pandemia.

Añadió que para este proceso se estará reuniendo la autoridad del ISSSTE con el sindicato, “esto es un trabajo en conjunto por lo que estaremos trabajando a marchas forzadas de aquí a diciembre para cubrir todos estos espacios pendientes y que Hacienda no nos vaya a hacer alguna observación, de nuestra parte estaremos trabajando a marchas forzadas y que todo esto quede solventado al cierre del año ya que, así ha sido la indicación nacional”, reiteró el líder sindical.

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En ese sentido mencionó que todo esto estuvo parado porque han sido muy lentos los procesos de escalafón, “en esta ocasión por el proceso que nos pidieron, la designación no será por convocatoria, sino que nos estaremos acercando con los compañeros que ya forman parte del sindicato para ofrecerles las plazas, en caso de que no las quieran estarán firmando un documento en donde se especifique que no les interesa y que en un futuro no exista alguna inconformidad de que digan que no se les notificó”.

Recordó que dentro del reglamento del ISSSTE uno de los propósitos sindicales es mejorar los ingresos de la base trabajadora y una vez que se haga esta oferta, las plazas que queden en pie de rama se estarían yendo a la bolsa de trabajo del instituto, subrayó.

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Comentó que las vacantes comprenden desde médicos especialistas, enfermeros y administrativos para las diferentes áreas tanto de hospital como de las delegaciones y se tiene como límite al cierre de año para quedar en ceros en lo que compete a plazas vacantes.

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