/ miércoles 10 de noviembre de 2021

Tepezalá, único municipio en cumplir con paridad de género

Jesús María, Cosió y Rincón de Romos se encuentran en color rojo, de acuerdo a la primera evaluación del colectivo 50+1

El colectivo 50+1 capítulo Aguascalientes dio a conocer que en meses pasados se realizó la firma de acuerdo con los partidos políticos donde también tuvieron informe de resultados con acuerdo de los partidos políticos, candidatas electas y autoridades electorales referente al tema de perspectiva de género dentro de los 11 ayuntamientos.

Se elaboró la primera evaluación donde se trabajó bajo la dinámica de un semáforo, donde se buscaron dos puntos importantes; el porcentaje de mujeres en la integración de los gabinetes de municipios de Aguascalientes y el porcentaje de mujeres en puestos clave para las tomas de decisiones.

Los municipios quienes no proporcionaron la información fueron; San José de Gracia y Real de Asientos.

➡️ INE defiende presupuesto ante posible recorte en Cámara de Diputados

Los que se encuentran en semáforo rojo ocupan menos del 30% fueron Jesús María, Cosió y Rincón de Romos, y en color amarillo Aguascalientes, San Francisco de los Romo, Pabellón de Arteaga, Calvillo y el Llano, el único que cumplen con la paridad de género es Tepezalá con el 50% de sus mujeres. Así lo dio a conocer Patricia Cárdenas, presidenta de 50+1 en Aguascalientes.

Los municipios que ocupan menos de 30% en puestos como la secretaría de ayuntamiento, la secretaría de finanzas, la secretaría de desarrollo social y el órgano interno de control son; Aguascalientes con un cargo dirigido a una mujer, Calvillo con un solo cargo para la mujer siendo la secretaria del ayuntamiento, Cosío con la secretaría de desarrollo social, Tepezalá con el órgano interno de control, Rincón de Romos con la secretaria de finanzas, y en Jesús María no hay ninguna mujer.

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Con un indicador en verde con un 50% y más, se encuentra el municipio de San Francisco de los Romos con tres mujeres presidiendo las secretarías de ayuntamiento, finanzas y el órgano interno de control, Pabellón de Arteaga con dos mujeres, y El Llano con dos mujeres una en secretaria de ayuntamiento y en la secretaría de desarrollo social.

La alcaldesa de San Francisco de los Romo, Margarita Gallegos Soto, dijo que es momento de que las mujeres comiencen a tener puestos importantes en la política en México. Incluso ella misma ha sido discriminada por ser mujer.

He sido objeto de señalamientos por ser mujer, en este mundo machista en el que nos señalan por el hecho de ser mujeres… siendo la primera mujer en llegar a ser presidenta de los municipios foráneos, ahí demostré que una mujer puede y que podemos mucho.

Incluso explicó que en ese municipio si se cumple con la ley de paridad de género.

Por su parte la alcaldesa del municipio de Tepezalá, Leticia Olivares Jiménez, mencionó qué, aunque hay muchas dificultades, invita a las mujeres que ya cuentan con un cargo público en que no se den por vencidas.

“Efectivamente nos encontramos con bastantes resistencias en el municipio, en el estado y en la propia federación tenemos que hablar de las cosas como son en ese contexto para que su servidora tenga 14 espacios mujeres presidiéndolos me he encontrado estas tres semanas que hemos tenido un acompañamiento muy fuerte muy preciso”.

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Finalmente, Juanis Martínez diputada local dijo que desde el Congreso del Estado se exhorta que los 11 ayuntamientos cumplan con la paridad de género.

“Es importante señalar que como poder legislativo debemos pugnar por el establecimiento de todos los mecanismos pertinentes necesarios para hacer realidad que la paridad de género en nuestras instituciones gubernamentales de los 3 órdenes de gobierno se haga una realidad”.

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Se elaboró la primera evaluación donde se trabajó bajo la dinámica de un semáforo, donde se buscaron dos puntos importantes; el porcentaje de mujeres en la integración de los gabinetes de municipios de Aguascalientes y el porcentaje de mujeres en puestos clave para las tomas de decisiones.

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Los municipios que ocupan menos de 30% en puestos como la secretaría de ayuntamiento, la secretaría de finanzas, la secretaría de desarrollo social y el órgano interno de control son; Aguascalientes con un cargo dirigido a una mujer, Calvillo con un solo cargo para la mujer siendo la secretaria del ayuntamiento, Cosío con la secretaría de desarrollo social, Tepezalá con el órgano interno de control, Rincón de Romos con la secretaria de finanzas, y en Jesús María no hay ninguna mujer.

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Con un indicador en verde con un 50% y más, se encuentra el municipio de San Francisco de los Romos con tres mujeres presidiendo las secretarías de ayuntamiento, finanzas y el órgano interno de control, Pabellón de Arteaga con dos mujeres, y El Llano con dos mujeres una en secretaria de ayuntamiento y en la secretaría de desarrollo social.

La alcaldesa de San Francisco de los Romo, Margarita Gallegos Soto, dijo que es momento de que las mujeres comiencen a tener puestos importantes en la política en México. Incluso ella misma ha sido discriminada por ser mujer.

He sido objeto de señalamientos por ser mujer, en este mundo machista en el que nos señalan por el hecho de ser mujeres… siendo la primera mujer en llegar a ser presidenta de los municipios foráneos, ahí demostré que una mujer puede y que podemos mucho.

Incluso explicó que en ese municipio si se cumple con la ley de paridad de género.

Por su parte la alcaldesa del municipio de Tepezalá, Leticia Olivares Jiménez, mencionó qué, aunque hay muchas dificultades, invita a las mujeres que ya cuentan con un cargo público en que no se den por vencidas.

“Efectivamente nos encontramos con bastantes resistencias en el municipio, en el estado y en la propia federación tenemos que hablar de las cosas como son en ese contexto para que su servidora tenga 14 espacios mujeres presidiéndolos me he encontrado estas tres semanas que hemos tenido un acompañamiento muy fuerte muy preciso”.

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Finalmente, Juanis Martínez diputada local dijo que desde el Congreso del Estado se exhorta que los 11 ayuntamientos cumplan con la paridad de género.

“Es importante señalar que como poder legislativo debemos pugnar por el establecimiento de todos los mecanismos pertinentes necesarios para hacer realidad que la paridad de género en nuestras instituciones gubernamentales de los 3 órdenes de gobierno se haga una realidad”.

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