El comercio, la manufactura, el área automotriz, se ha visto beneficiada con las labores que han aportado a estas empresas y otra amplia gama, los participantes del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, mismo que se enfoca en la capacitación y empleo de los mismos, y de esta manera respalda su capacidad laboral, lo anterior, compartido por Laura Patricia Gómez Muñoz, representante de dicho programa en la entidad.
También explicó que el programa tiene la finalidad de buscar el equilibrio entre la oferta y la demanda en el mercado laboral, generando gran efectividad para canalizar jóvenes hacia las empresas que buscan precisamente sus perfiles.
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Había anteriormente, compartió la funcionaria federal, el programa había logrado incorporar a los jóvenes hacia las empresas, que tenían el requerimiento de un perfil, de tal o cual especialidad, estos mismos incluso, de aquellos en los que no había tanto foco e interés, pertenecientes a sectores con cierto relegó como el de la biología, a través de la estrategia Conapesca.
En este camino, agregó, han apostado también por mantener las tradiciones, con acciones como el fomento y rescate, incorporando a jóvenes en centros pequeños de trabajo, donde realizan actividades artesanales, y que les ha dejado el aprendizaje de hacer macetas y esculturas.
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El seguimiento y apoyo que han tenido, especialmente los graduados, ha sido la clave de su éxito, siendo que han sorprendido con la creación de empresas, a partir de las habilidades emprendidas.
Han sido 3 mil 700 jóvenes, los que en la entidad, se han integrado de forma reciente y permanente en Aguascalientes, al mencionado programa, y la tasa de éxito está en el 60% de talentos contratados, una vez finalizada su capacitación.
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Hasta el momento, se cuenta con mil empresas en proceso de verificación digital que cuentan con espacio para ofrecer a los aspirantes, siendo un total aproximado de 10 mil vacantes en empresas que conforme satisfacen sus perfiles, van y vienen, para ocupar sus lugares.
La funcionaria federal tuvo a bien destacar la respuesta favorable de los centros de trabajo, así como la difusión acertiva del programa en turno, sin dejar de reconocer que el mismo, aún tiene áreas de oportunidad, pero se sigue fortaleciendo, con la integración tanto de jóvenes como de empresas.
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